Notre client est un acteur majeur du secteur des transports qui assure en France et à l’international l’exploitation et la maintenance de réseaux urbains et interurbains.
Juriste Senior Droit Social et Projets RH Internationaux (H/F)
Sous la responsabilité de la Directrice Stratégie et Projets RH vous assisterez et conseillerez la DRH Groupe et les Directions opérationnelles dans le cadre de projets qui comportent des implications sociales pour le groupe à l’étranger et en France.
Vos missions se répartiront de la manière suivante :
– Principalement, en participation à l’élaboration et mise en œuvre des orientations du Groupe en matière de santé, sécurité, qualité de vie au travail et d’éthique, animation de la communauté RH sur ces sujets, en particulier en recueillant et en diffusant les bonnes pratiques et en participant à l’élaboration et au déploiement d’actions de sensibilisation et/ou de formation auprès du management opérationnel et de la communauté RH Internationale (harcèlement, discrimination, etc.)
– Par ailleurs, en conseil et appui en Droit Social (Droit du Travail français et étranger) ceci en réponse aux demandes de la fonction RH sur l’application du Droit du Travail ainsi qu’en conseil en amont des projets de développement du Groupe en France et à l’étranger. Vous interviendrez en analyse des contextes juridiques et des enjeux sociaux individuels et collectifs dans le cadre des appels d’offres ou des projets d’acquisitions ou d’extension de réseaux de transport (contrats de travails, transferts de salariés, etc.).
– Enfin, en participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique du Groupe en matière de dialogue social dans le cadre des réunions avec les IRP (Comité d’Entreprise Européen principalement).
De formation supérieure en Droit en Droit Social vous avez développé une expérience en cabinet d’avocats et en entreprise d’au moins 10 à 15 années nécessairement dans un environnement international et/ou multiculturel.
Vos qualités de rigueur, votre sens de l’analyse, de la synthèse et des priorités et votre capacité à travailler de manière autonome et à gérer les risques et les priorités en apportant des solutions ainsi qu’à vous positionner en conseil stratégique et opérationnel auprès d’interlocuteurs variés seront des atouts forts pour mener à bien vos missions.
La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est impérative
Merci de bien vouloir adresser votre candidature sous la référence GB/ RPSO9 à :
Grégoire BERTIN par email à l’adresse suivante : gbertin@adandso-legal.com